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| Centro de Treinamento Regional da VW em São Jose do Rio Preto |
A
Volkswagen inaugurou nesta terça (3) o Centro de Treinamento Regional exclusivo
da marca em São José do Rio Preto (SP). A marca investe R$ 15 milhões na
abertura de sete centros semelhantes. Ainda neste ano devem ser inaugurados
outros cinco – em Goiânia, Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Rio e Recife
(PE). O objetivo é atender cerca de 25 mil profissionais das áreas comercial e
técnica das mais de 600 concessionárias da marca.
Segundo
a empresa, com os centros será possível ampliar em 60% o volume de treinamento
da Academia Volkswagen, a área da empresa responsável pela qualificação da
rede. No ano passado, foi inaugurado o Centro de Curitiba (PR).
Os Centros de Treinamento Regionais aproximam mais a marca da rede, ampliando a cobertura nacional. A simulação dos serviços é possível porque a estrutura reproduz fielmente o ambiente das concessionárias.
Os Centros de Treinamento Regionais aproximam mais a marca da rede, ampliando a cobertura nacional. A simulação dos serviços é possível porque a estrutura reproduz fielmente o ambiente das concessionárias.
"A
Volkswagen é pioneira ao investir em Centros de Treinamento Regionais próprios,
que permitirão oferecer o que há de mais inovador na formação e qualificação de
profissionais das concessionárias", afirma a vice-presidente de Vendas e
Marketing da Volkswagen do Brasil, Jutta Dierks. "A ação está alinhada com
a estratégia do grupo Volkswagen."
O centro de Rio Preto tem capacidade para oferecer 6.000 horas de treinamento por ano a profissionais de 120 concessionárias do interior de São Paulo, sul de Minas Gerais, Triângulo Mineiro e parte do Mato Grosso do Sul. No espaço de cerca de 2.000 metros quadrados, que recebeu investimento de R$ 2,5 milhões, é possível treinar mais de cem pessoas simultaneamente, em seis salas e um showroom.
As duas salas técnicas contam com todos os equipamentos necessários para treinamentos de mecânica, eletrônica e funilaria, em padrão de concessionária. Um dos destaques é o plano aspirante, um equipamento especial para capturar resíduos de funilaria, garantindo a qualidade do ar do ambiente de trabalho e a preservação do meio ambiente.
O centro de Rio Preto tem capacidade para oferecer 6.000 horas de treinamento por ano a profissionais de 120 concessionárias do interior de São Paulo, sul de Minas Gerais, Triângulo Mineiro e parte do Mato Grosso do Sul. No espaço de cerca de 2.000 metros quadrados, que recebeu investimento de R$ 2,5 milhões, é possível treinar mais de cem pessoas simultaneamente, em seis salas e um showroom.
As duas salas técnicas contam com todos os equipamentos necessários para treinamentos de mecânica, eletrônica e funilaria, em padrão de concessionária. Um dos destaques é o plano aspirante, um equipamento especial para capturar resíduos de funilaria, garantindo a qualidade do ar do ambiente de trabalho e a preservação do meio ambiente.
